Benieuwd wat ik voor u of uw organisatie kan betekenen?

Neem contact met mij op!

Individuele coaching

Business Coach | Raymond Evers

Een samenwerkingsverband tussen coach en coachee in een uitdagend en creatief proces die de coachee inspireert om zowel persoonlijk als professioneel zijn plek in te nemen.

  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Professionele ontwikkeling
  • Executive coaching
  • Business coaching
  • Coaching in familiebedrijven
  • Leiderschap
  • Management
  • Ondernemen

Meer informatie

Organisatieadvies

Het adviseren en begeleiden van directeuren, managers en ondernemers in sterk veranderende omgevingen met vragen over teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling.

  • Organisatie coaching
  • Veranderingen
  • Cultuuromslag
  • Teamcoaching
  • Groepsontwikkeling
  • Bouw & Installatie
  • Consultancy
  • Detailhandel/MKB
  • Financiële dienstverlening
  • Overheid
  • Zakelijke dienstverlening (overig)
  • Zorg
Meer informatie

Raymond is op zijn plek als adviseur en coach

Raymond Evers komt uit een ondernemersgezin en heeft zijn kennis en ervaring met de juiste mensen op de juiste plek in de financiële sector opgedaan. Hij levert vanuit zijn eigen organisatieadviesbureau een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van persoonlijk leiderschap op verschillende werkplekken in Nederland met als resultaat dat leidinggevenden en medewerkers hun plek innemen.

Raymond is als business coach graag in contact met ondernemers en medewerkers in het midden- en kleinbedrijf. Het is een plek waar hij zich erg thuis voelt. Een diversiteit aan coaching en consultancy opdrachten, waaronder teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling zorgt voor een prettige afwisseling tussen coaching en organisatieadvies. Raymond adviseert vanuit zijn rol als organisatieadviseur directeuren en leidinggevenden in het gevangeniswezen, in de zorg, bij de overheid en in de financiële sector.

De veranderingen bij bedrijven en organisaties lijken steeds sneller te gaan. Raymond weet als coach in een sterk veranderende omgeving zijn bijdrage te leveren aan de juiste mensen op de juiste werkplek. Hij levert maatwerk door coaching en organisatieadvies op elke plek, overal en op elk gewenst moment aan te bieden. Iedere klant heeft zo zijn eigen voorkeur qua locatie voor een gesprek. Het online adviseren en coachen zorgt voor flexibiliteit richting zijn klanten. Raymond ziet steeds meer een groei in vraag naar outdoor coaching. Hij is dan ook regelmatig buiten met klanten in gesprek, van een wandeling in het bos tot aan een ronde op de golfbaan.

In 4 stappen de juiste mensen op de juiste plek

consultancy bureau everdevelop.nl

Wat anderen over mij zeggen

Wat begon met de vraag “wat kan ik voor je betekenen” eindigde vijf sessies later met het krijgen van een golfbal. Wat zoveel zegt dat het traject wat we aan zijn gegaan afgerond hebben. Raymond heeft me doen inzien welke plek ik in ons team innam, wat ik zou kunnen verbeteren en wat het bij mij voor gevoel zou geven. Een traject waarbij ik steeds uitgedaagd werd om op zoek te gaan de ‘betekenis’! Ik kan iedereen aanraden een individueel traject met Raymond aan te gaan. Raymond bedankt!

Jarno, CTP Veldzicht

Toen ik van mijn directeur te horen kreeg dat we een coachingstraject in gingen, dacht ik: ”we gaan weer”. Standard gesprekken, waarin standard trucjes besproken worden en afspraken worden gemaakt om samenwerking te bevorderen. Even later gaat iedereen zijn eigen gang en alle gemaakte afspraken worden al gauw vergeten. Maar nee, dit was gelukkig anders. Met Raymond gingen we als groep aan de slag met managementdrives om eerst te kijken wie welke drijfveren heeft en hoe lopen de verhoudingen met elkaar. Daarna begon “het echte werk”. Individuele coaching, na een drie-gesprek met eigen manager erbij uiteraard. De gesprekken met Raymond waren anders dan standard bekende coaching gesprekken en trucjes. Echte gesprekken waarin de diepte van de persoon in kwestie word geraakt. Met zijn tips kan ik nu goed omgaan met mijn onzekerheden en ontwikkelpunten. Deze onzekerheden en ontwikkelpunten heeft hij zo door. Ik ben nu dezelfde persoon, maar ik sta veel sterker in mijn werk, alsof er een last van mijn schouders is weggehaald. Wat ik hier knap in vind is dat hij met goed luisteren en anticiperen op mijn “verhaal ” en met het geven van hele kleine tips mij een beter midden kaderlid helpt worden. Kortom: een aanrader.

Mirsad, Detentiecentrum Zeist

Raymond ontmoette ik als mijn co-begeleider voor de Manager als Coach (ABN Amro leergang voor kantoordirecteuren). Zijn rijke praktijkervaring als leidinggevende, prachtige combinatie van zaak en persoon, authentieke houding en heldere visie op de rol van leidinggevende in een complexe (bank)context, maakten onze samenwerking waardevol en succesvol. Daarnaast heb ik Raymond ervaren als een scherpe observator, innovatief in interventies en een prettige samenwerker en partner in business.

Eline, Terzijde Terzake

Door de coaching van Raymond heb ik een mooie ontwikkeling door kunnen maken. Raymond had al snel in ons eerste gesprek door waar mijn ‘pijnpunt’ zat, maar voelde goed aan om daar niet rechtstreeks naar toe te gaan. Langzaam werden er lagen afgepeld om zo tot de kern te komen. Maar daarna wist Raymond mij ook te pushen door te spiegelen en de juiste vragen te stellen. Door veel vertrouwen te geven, kon ik groeien. Een fijne gesprekspartner, die snel schakelt en verbindingen maakt. Hij stelt niet alleen vragen en geeft advies, maar vertelt ook over eigen ervaringen. Dat is een prettige basis voor een open gesprek

Milou, Detentiecentrum Zeist

Raymond heeft zich ontwikkeld tot een scherpzinnig coach die precies de juiste vragen weet te stellen zonder dat het opgelegd voelt. Juist door zijn persoonlijke verbinding, zet hij je aan en daarmee op het juiste spoor. Door deze persoonlijke verbinding, blijft het contact bestaan.

Doke Warmerdam, ABN AMRO

sinds mijn aanstelling als leiding gevende mag ik mij gelukkig prijzen mij door Raymond te laten coachen. Door de gesprekken die we samen hebben, kom ik dichterbij mijzelf, in mijn kracht en vind handvatten en ideeen om mijzelf te verbeteren. Hierdoor ben ik meer van waarde voor mijn team medewerkers, mede leidinggevende. Maar ook als echtgenoot en vader. Een topper die je zeker verder helpt!!

Wilbert, PI Heerhugowaard

Ik heb de gesprekken met jou als erg prettig ervaren. Jouw nuchtere aanpak past goed bij hoe ik zelf in het leven sta. Je gebruikt geen hoogdravende termen en ingewikkelde theorieën maar gaat gewoon het gesprek aan. In die gesprekken weet je goed mijn gedrag te spiegelen, laat mij nadenken over waarom ik dingen op een bepaalde manier aanpak, en hielp me inzien wat dat aan energie oplevert of kost. Ik vond het heel waardevol en het heeft me veel gebracht aan zelfinzicht en –vertrouwen, waarvoor dank!

Hilde, Gemeente Leeuwarden

Raymond is sinds enige jaren betrokken bij een teamontwikkel traject van de zorgafdeling. Daarnaast ben ik verscheidene malen individueel door hem gecoacht. Ik zie Raymond als een betrokken en gedreven coach die in staat is in korte tijd mensen zelf de essentie naar boven te laten krijgen. Hij heeft me bewust gemaakt van mijn rol en invloed in bepaalde teamprocessen. Ik heb meer zicht gekregen op mijn persoonlijk leiderschap en de betekenis die ik daaraan wil en kan geven in verscheidene contexten. Deze coaching, vanuit de positiviteit, heeft mij veel energie gegeven.

Louise, PI Leeuwarden

De samenwerking met Raymond was kort, krachtig en is zinvol voor mij geweest. Opvallend aan de coaching van Raymond is de dienende rol die hij kiest gedurende de gesprekken. Raymond stelt zijn verdiepende vragen zonder oordeel en laat zich niet verleiden tot sturing naar een oplossing van het probleem. Raymond neemt geen regie en verantwoordelijkheid over. Juist zijn verdiepende vragen maken kwaliteiten zichtbaar en de al aanwezige kracht wakker. Heel mooi en versterkend! Bovenal vind ik Raymond een vriendelijk en vrolijk mens, hij is in staat een veilige en open sfeer te creëren. Als ik een nieuwe vraag heb, zal ik graag opnieuw een beroep op Raymond doen.

Marlou, Stichting Exodus

Coachtraject onder leiding van Raymond. Het begon voor mij als een start naar afscheid nemen van mijn werk. Heel complex, maar wel de waarheid.

Doordat Raymond heel snel de vinger op de zere plek weet te leggen, kon hij mij laten inzien dat dit traject ook kansen en mogelijkheden biedt.

Raymond heeft me gebruik laten maken van mijn vaardigheden en door deze in te zetten voor de organisatie, verstevig ik mijn positie in de organisatie. Deze vaardigheden had ik wel maar, maar was me er niet heel erg bewust van.

Door de gesprekken met Raymond en het reflecteren op wat je gedaan hebt, ben ik er zelf in gaan geloven dat deze vaardigheden me verder kunnen helpen. Vanaf dit punt hebben de gesprekken meer inhoud gekregen en heeft Raymond mij hele waardevolle tips gegeven voor nu en voor de toekomst. Al met al heeft het er toe geleid dat ik gevraagd ben voor een specialistische taak binnen de organisatie. Deze taak vind ik erg leuk en geeft me rust en zelfvertrouwen in wat ik doe.

Jakelize, PI Heerhugowaard