Leiderschap

Welke plek neem jij in als bestuurder, ondernemer of manager?

Of je nu startend bent of ervaren: iedere bestuurder, ondernemer of manager komt situaties tegen die meer vragen dan een snelle oplossing. Het begint bij zelfinzicht en moed om anders te kijken. In de gesprekken staan we stil bij wat jij nodig hebt om met kracht, rust en vertrouwen leiding te geven. Door te investeren in je persoonlijke- en professionele ontwikkeling, creëer je ruimte om te groeien – voor jezelf én voor je team. Essentiële vragen in leiderschap die voorbij komen in de gesprekken. Wie ben ik? Wat wil ik? Wat doe ik? Welke plek neem ik in?

  • Op zoek naar de ‘betekenis’

    Wat begon met de vraag “wat kan ik voor je betekenen” eindigde vijf sessie later met het krijgen van een golfbal. Wat zoveel zegt dat het traject wat we aan zijn gegaan afgerond hebben. Raymond heeft me doen inzien welke plek ik in ons team innam, wat ik zou kunnen verbeteren en wat het bij mij voor gevoel zou geven. Een traject waarbij ik steeds uitgedaagd werd om op zoek te gaan naar de ‘betekenis’! Ik kan iedereen aanraden een individueel traject met Raymond aan te gaan. Raymond bedankt!
    Jarno
    Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur

  • Fijne gesprekspartner

    Door de coaching van Raymond heb ik een mooie ontwikkeling door kunnen maken. Raymond had al snel in ons eerste gesprek door waar mijn ‘pijnpunt’ zat, maar voelde goed aan om daar niet rechtstreeks naar toe te gaan. Langzaam werden er lagen afgepeld om zo tot de kern te komen. Maar daarna wist Raymond mij ook te confronteren door te spiegelen en de juiste vragen te stellen. Door veel vertrouwen te geven, kon ik groeien. Een fijne gesprekspartner, die snel schakelt en verbindingen maakt. HIj stelt niet alleen vragen, geeft leiderschapsadvies en vertelt ook over eigen ervaringen. Dat is een prettige basis voor een open gesprek.
    Milou
    Hoofd Detentie & Re-integratie

  • Nuchtere aanpak

    Ik heb de gesprekken met jou als erg prettig ervaren. Jouw nuchtere aanpak past goed bij hoe ik zelf in het leven sta. Je gebruikt geen hoogdravende termen en ingewikkelde theorieën maar gaat gewoon het gesprek aan. In die gesprekken weet je goed mijn gedrag te spiegelen, laat mij nadenken over waarom ik dingen op een bepaalde manier aanpak en hielp mij inzien wat dat aan energie oplevert of kost. Ik vond het heel waardevol en het heeft me veel gebracht aan zelfinzicht en zelfvertrouwen, waarvoor dank!
    Hilde Senior HR Business Partner

  • Bewustwording

    Het begon voor mij als een start naar afscheid nemen van mijn werk als leidinggevende. Heel complex, maar wel de waarheid. Doordat Raymond heel snel de vinger op de zere plek weet te leggen, kon hij mij laten inzien dat dit traject ook kansen en mogelijkheden biedt. Raymond heeft me gebruik laten maken van mijn vaardigheden en hierdoor mijn positie in de organisatie verstevigd. Deze vaardigheden had ik wel, maar was me er niet heel erg bewust van. Door de gesprekken met Raymond ben ik er zelf in gaan geloven dat deze vaardigheden me verder kunnen helpen. Al met al heeft het er toe geleid dat ik gevraagd ben voor een specialistische taak binnen de organisatie.
    Jakelize Adviseur Veiligheid

  • Positieve energie

    Hierbij wil ik jou bedanken dat jij de afgelopen tijd mijn coach bent geweest. De gesprekken met jou waren voor mij zeer verhelderend en ook de benadering was uiterst prettig. In de gesprekken laat je zien wie je bent en wat je kunt. Daarbij voelde ik ook dat ik bij elke sessie groeide en dus sterker werd. Na elke sessie had ik zoveel positieve energie dat ik alles aan kon. Nogmaals bedankt.
    Ben Projectmanager

  • Scherpzinnige coach

    Raymond heeft zich ontwikkeld tot een scherpzinnige coach die precies de juiste vragen weet te stellen zonder dat het opgelegd voelt. Juist door zijn persoonlijke verbinding, zet hij je aan en daarmee op het juiste spoor. Door deze persoonlijke verbinding, blijf het contact bestaan.
    Doke
    Hoofd Klantbeheer en Herstel Hypotheken