Mijn passie voor het ontwikkelen van mensen ontstond in de sport. Vanaf 1994 coachte ik veertien seizoenen jeugd- en damesteams in het basketbal en later drie seizoenen de hockeyteams van mijn kinderen. In de sport leerde ik wat leiderschap werkelijk vraagt: zelfinzicht, teamdynamiek, communicatie, de juiste mensen op de juiste plek en het vermogen om onder druk te presteren. Sinds 2016 werk ik als skileraar, zowel privé als groepslessen voor volwassenen, bij Skischule Fiss-Ladis in Oostenrijk. Of ik nu beginners begeleid bij hun eerste bochten of gevorderden help hun techniek en zelfvertrouwen te verdiepen — mijn doel is altijd hetzelfde: mensen laten groeien én plezier laten ervaren in wat ze doen.
Mijn loopbaan begon in 2001 bij de Rabobank en vervolgde zich vanaf 2007 bij Fortis Bank. Als kantoordirecteur gaf ik leiding aan teams in een periode van fusies, reorganisaties en kantoorsluitingen. De integratie van Fortis Bank en ABN AMRO in 2010 was een intensieve fase waarin ik mijn leiderschapsvaardigheden verder verdiepte en leerde hoe cruciaal het is om medewerkers te begeleiden in onzekere tijden. Naast mijn leidinggevende rol droeg ik bij aan leiderschapsprogramma’s zoals Manager als Coach (De Baak) en Navigating through Complexity (ABN AMRO). Als trainer, intervisor en teamcoach hielp ik managers hun leiderschapsstijl te ontdekken en te versterken — werk dat mijn overtuiging bevestigde: leidinggeven is een vak.
In 2012 volgde ik de opleiding Coaching Basics bij het Europees Instituut (De Baak) en zette ik mijn eerste stappen als professionele coach binnen ABN AMRO. Mijn interesse in organisatiecoaching bracht me vervolgens naar de Masteropleiding Systemisch Werken, waar ik leerde kijken naar de onderstroom in teams en organisaties. Deze systemische blik vormt sindsdien de basis van mijn werk. Duurzame verandering ontstaat wanneer je begrijpt wat er écht speelt — in de dynamiek, in de patronen en in de context waarin mensen samenwerken.