De kunst van het goede gesprek met elkaar voeren
Het goede gesprek met elkaar voeren is de basis voor een professionele samenwerking. Het is de praktijk van alledag. Mensen ontmoeten elkaar op het werk en hebben gesprekken met elkaar….
Het goede gesprek met elkaar voeren is de basis voor een professionele samenwerking. Het is de praktijk van alledag. Mensen ontmoeten elkaar op het werk en hebben gesprekken met elkaar….
Dit realiseer je door de wikkels van elk teamlid af te halen In groepen en teams spelen veel formele en informele dynamieken. Het is de kunst om als leidinggevende te…
Hoe krijg je het als leidinggevende voor elkaar, dat een team opereert zoals je voor ogen hebt? Belangrijk is, dat iedereen met plezier naar zijn/haar werk komt en dat de…
Als leiderschapscoach ervaar ik dat veel leidinggevenden in hun hoofd een jaarplan of businessplan hebben om ergens te komen met hun team. Door de dagelijkse hectiek in het werk verschuift…
“We zijn een zelfsturend team zegt onze leidinggevende. Bij vragen of problemen wordt er van ons als medewerkers verwacht, dat we alles zelf kunnen oplossen. We komen een heel eind…
Wat mij de afgelopen jaren bij veel familiebedrijven, stichtingen en organisaties is opgevallen, dat (goed) luisteren naar de ander een uitdaging voor veel leidinggevenden is. Ik merk als coach, dat…
In een reeks van blogs deel ik graag mijn ervaringen van de afgelopen twintig jaar over leiderschap bij familiebedrijven, stichtingen en organisaties. Als adviseur en coach is het dagelijks een…
Het gevoel in een familiebedrijf is echt anders. Je voelt het als je binnenkomt. Het is persoonlijk. Je wordt aangesproken op een vriendelijke en plezierige manier. Het thuis gevoel komt…
Ken je dat? Ken je dat gevoel dat je in de auto zit met iemand en omdat je beide de ogen op de horizon gericht hebt er een gesprek ontstaat?…